公务员与事业编哪个待遇好些?

公务员待遇整体更稳定，工资随工龄增长，福利保障全面。事业编待遇因单位差异大，部分热门岗位收入高，但稳定性不如公务员。

对比

公务员：工资由国家财政统一发放，基础工资加各类补贴，每月收入固定。五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。工作环境规范，加班较少，逢年过节有福利，职业发展路径清晰，晋升机会多。

事业编：工资由单位自筹，收入与单位效益挂钩。医院、学校等单位绩效奖金高，但普通事业单位收入较低。社保缴纳标准不一，部分单位公积金比例低。工作强度因岗位不同，教师、医生等岗位加班频繁，晋升受编制名额限制。