职工社保和灵活就业社保哪个好些?

职工社保和灵活就业社保各有优势。职工社保由单位缴纳大部分费用，保障全面，性价比高；灵活就业社保适合自由职业者，缴费灵活，但需个人承担全部费用。选择哪种取决于工作状态和需求。

对比

职工社保：单位缴纳60%左右费用，个人承担40%。包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，报销比例高，退休后养老金待遇较好。缴费稳定，适合长期固定工作者。

灵活就业社保：个人承担全部费用，约20%进入统筹账户。养老和医疗可选，无工伤和失业保险。缴费基数可调，适合收入不稳定人群，但长期缴费压力较大。