银行和信用社哪个待遇好?

银行待遇更稳定，福利体系完善；信用社规模小，但工作压力小，晋升机会灵活。

对比

银行：员工薪资固定，五险一金按最高标准缴纳，每年有额外奖金。工作环境规范，培训资源丰富，适合追求长期稳定的人。晋升需按资历排队，竞争激烈。

信用社：薪资与业绩挂钩，多劳多得，基层员工收入不输银行。工作节奏慢，人际关系简单，但晋升依赖本地资源，跨区域发展受限。福利较少，但加班少，适合注重生活平衡的人。