公务员职级按工龄还是提职时间?

公务员职级晋升主要依据工作年限和考核结果，工龄长短是重要参考，但提职时间（晋升间隔）也受单位编制和岗位空缺影响。两者结合，工龄达标后需等待合适机会晋升。

对比

工龄：工龄是公务员职级晋升的基础条件，工作满一定年限（如科员满3年）可具备晋升资格。工龄越长，经验积累越丰富，更容易通过考核。但实际晋升还需单位有岗位空缺，不能仅靠工龄自动提级。

提职时间：提职时间指两次晋升之间的间隔。有些单位晋升机会少，即使工龄达标也要排队等待；有些单位岗位充足，晋升较快。提职时间短说明晋升机会多，但需同时满足工龄和考核要求，不能跳级提拔。