经理和顾问哪个级别高?

经理和顾问的级别高低取决于具体公司和岗位，不能一概而论。经理通常负责部门管理，直接带领团队；顾问更多提供专业建议，可能独立或跨部门工作。

对比

经理：经理在公司内部有明确的管理职责，比如分配任务、考核绩效，管理5-20人的团队。经理的职位固定，晋升路径清晰，比如从部门经理到总监。薪资稳定，年终奖根据团队业绩浮动，一般月薪1万-3万元。

顾问：顾问专注于解决问题，比如为企业制定战略或优化流程。顾问不直接管理团队，但需要对接多个部门。收入灵活，项目制薪资较高，比如一个项目收费5万-20万元，但工作不稳定，可能同时服务3-5家客户。