应届毕业生进国企好还是外企好?

应届毕业生进国企和外企各有优势。国企稳定，福利保障好，适合追求安稳的人；外企发展快，薪资高，适合喜欢挑战的人。选择取决于个人职业规划和性格偏好。

对比

国企：工作节奏较慢，加班少，假期固定。工资涨幅慢但福利全面，如住房补贴、年终奖等。晋升论资排辈，人际关系复杂，适合重视稳定和长期保障的人。

外企：竞争激烈，加班常见，但薪资高于国企20%-30%。晋升看重能力，培训机会多，适合追求快速成长和国际化视野的人。企业文化开放，但工作压力大，流动性高。