外企和国企哪个难进入?

外企和国企各有难度，外企看重语言能力和实战经验，竞争激烈；国企依赖关系和稳定性，门槛高但机会公平。

对比

外企：要求英语流利，面试常考实际案例，薪资高但压力大。每年招录人数有限，全球竞争者众多，简历筛选严格，3轮面试是常态。

国企：笔试内容固定，面试注重政治素养和家庭背景。招聘名额多，但内部推荐影响大。工作稳定，晋升慢，福利完善，入职后需适应复杂人际关系。