高级还是资深?

高级和资深的区别在于经验和影响力。高级侧重专业技能和独立完成任务，资深则强调行业积累和团队指导能力。

对比

高级：高级人员具备3-5年经验，能独立完成复杂项目，解决常见问题。他们精通工具和方法，效率高，但决策范围有限，主要聚焦执行层。团队中承担关键任务，影响力多在项目内部。薪资水平中等，晋升路径明确但较慢。

资深：资深人员拥有8年以上经验，能预见行业趋势，制定长期策略。他们不仅解决技术难题，还能培养新人，推动团队成长。决策覆盖多个项目，影响力扩展到部门或公司层面。薪资较高，晋升空间大，常担任管理或顾问角色。