首席培训师和首席讲师哪个更厉害?

首席培训师和首席讲师各有厉害之处，取决于具体工作场景。首席培训师更侧重企业内部人才培养，设计系统化课程；首席讲师则擅长知识传授，面向大众或学员群体。两者没有绝对高下，关键看需求方向。

对比

首席培训师：主要负责企业员工能力提升，制定年度培训计划，开发实用课程。平均每年组织20场以上培训，覆盖1000名员工。课程设计注重实战，结合公司业务痛点，帮助员工快速掌握技能。晋升路径清晰，薪资涨幅稳定，适合长期扎根企业。

首席讲师：专注于知识输出，面向社会学员或企业客户授课。每年完成30场公开课，单场听众可达500人。课程内容偏向理论体系，擅长用生动案例讲解复杂概念。收入按课时计算，顶级讲师单场课酬可达5万元，但需持续积累口碑。适合喜欢舞台表达、追求高曝光度的人。