秋招和春招哪个更好找工作一点?

秋招岗位数量更多，企业招聘规模大，适合应届生求职。春招岗位较少，竞争激烈，部分企业补录或招聘实习生。

对比

秋招：企业招聘高峰期，岗位覆盖各行各业，薪资待遇较好，招聘流程规范，适合应届生全面求职。毕业生有充足时间准备简历和面试，选择空间大。

春招：岗位数量减少，多为秋招补录或新增岗位，竞争者包括未就业毕业生和实习生。企业招聘周期短，部分岗位要求实习经验，适合有明确目标或急需工作的求职者。