编制和国企哪个好?

编制和国企各有优势，选择取决于个人需求。编制工作稳定，福利完善，适合追求安稳的人；国企规模大，资源丰富，发展空间广，适合有事业心的人。编制收入固定，国企薪资浮动但可能更高。

对比

编制：编制属于事业单位或政府机构，工作内容偏向行政或公共服务，工作节奏较慢，假期固定。工资按级别发放，每年有稳定增长，社保公积金按最高比例缴纳，退休金较高。工作压力小，人际关系简单，适合喜欢稳定生活的人。

国企：国企是大型企业，业务范围广，涉及能源、金融、制造等多个领域。薪资结构包含基本工资、绩效奖金和年终奖，优秀员工收入可观。晋升机会多，可内部调动或参与重大项目，但工作强度大，加班常见。福利包括补充医疗、住房补贴等，适合追求高收入和职业发展的人。