定期考核分为几个档次和级别?

定期考核一般分为4个档次：优秀、良好、合格、不合格，每个档次对应不同的级别要求。

对比

优秀：考核得分达到90分以上，工作表现突出，完成任务质量高，效率提升明显，团队协作能力强，连续3个月无失误。

不合格：考核得分低于60分，工作完成度低，任务延误超过5次，出现重大失误2次以上，缺乏团队配合意识，需要重新培训或调整岗位。