航天科技和航天科工待遇哪个好?

航天科技和航天科工待遇各有优势，具体选择需看个人需求。航天科技作为央企，薪资稳定，福利完善，适合追求安稳的人；航天科工项目多，奖金潜力大，适合愿意承担风险的人。两者在行业地位、发展空间上相近，主要差异在于薪资结构和激励机制。

对比

航天科技：薪资结构固定，基本工资占比高，五险一金按全额缴纳，年终奖约3-6个月工资。福利包括免费食堂、年度体检、带薪年假15天，适合重视生活保障的人。晋升体系规范，但周期较长，新人需3-5年才能晋升中级岗位。

航天科工：薪资以项目奖金为主，基本工资较低，但项目提成可达基本工资的2-3倍。加班频繁，但加班费按1.5-2倍计算。福利较少，但项目奖金发放灵活，适合追求高收入的人。晋升较快，优秀员工2年可晋升，但压力较大。