廊坊公务员和教师哪个待遇好些?

廊坊公务员和教师的待遇各有优势，公务员整体收入更稳定，福利保障更全面；教师工资增长机制更灵活，寒暑假时间长，适合注重工作生活平衡的人。选择需根据个人职业规划和生活需求决定。

对比

公务员：廊坊公务员基本工资加上各类补贴后，月收入普遍在5000到8000元之间，年终奖和绩效奖金加起来约2万元。五险一金按最高比例缴纳，退休后养老金替代率高。工作压力相对较小，晋升渠道明确，适合追求稳定和长期发展的人。

教师：廊坊教师工资由基本工资、课时费和绩效组成，初级教师月收入4000到6000元，高级教师可达8000元以上。每年有2个月带薪寒暑假，假期时间充裕。职称评定后工资涨幅明显，但工作强度较大，需备课批改作业，适合热爱教育事业且重视假期的人。