固定工资和浮动工资哪个好?

固定工资更稳定，适合追求安全感的人；浮动工资收入弹性大，适合愿意承担风险换取高回报的人。选择哪种取决于个人风险偏好和职业特点。

对比

固定工资：每月收入固定，不受业绩影响，生活规划更轻松。比如月薪8000元，无论工作表现如何，收入不变。适合刚入职或追求稳定的人，压力较小，但涨薪幅度有限。

浮动工资：收入与业绩挂钩，表现好时收入高，表现差时可能减少。比如销售岗位，底薪5000元加提成，业绩好时月入过万，业绩差时可能只有6000元。适合有冲劲、能承受波动的人，收入上限更高但风险也大。