老板大还是领导大?

老板和领导没有绝对的大小之分，角色定位不同。老板更多关注企业所有权和决策权，领导则侧重团队管理和影响力。两者在组织中的层级和作用各有侧重，取决于具体情境和职责范围。

对比

老板：老板是企业的所有者或最高决策者，拥有最终拍板权。老板负责制定公司战略方向，承担经营风险，对企业盈亏负总责。老板拥有人事任免权，能决定公司资源分配。老板的权威来自所有权和职位，决策直接影响公司存亡。老板更注重结果和效率，推动企业实现商业目标。

领导：领导是团队的管理者或引领者，通过影响力带动团队前进。领导关注团队成员的成长，激发工作积极性，解决团队内部矛盾。领导通过沟通协调达成共识，注重团队凝聚力和执行力。领导的权威来自专业能力和人格魅力，决策影响团队效率和士气。领导更注重过程和协作，确保团队目标顺利实现。