国企综合管理部好还是运营部门好?

国企综合管理部和运营部门各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划。综合管理部负责行政、人事等内部事务，工作稳定但节奏较慢；运营部门聚焦业务拓展，压力较大但成长空间更广。适合追求稳定的人选综合管理部，喜欢挑战的人选运营部门。

对比

综合管理部：工作内容以日常事务为主，包括文件处理、会议安排、员工管理等，节奏平稳，加班较少。部门人员流动性低，适合喜欢稳定环境的人。薪资增长缓慢，但福利待遇较好，如补充医疗保险、年度体检等。适合注重生活平衡的人。

运营部门：核心任务是业务推广和业绩达成，需要频繁对接客户、制定策略，工作节奏快，压力较大。业绩直接影响收入，优秀员工奖金可达基本工资的2倍。晋升机会多，3年左右可升至主管岗位。适合追求高薪和职业晋升的人。