阿里巴巴和微软哪个待遇好?

阿里巴巴和微软的待遇各有优势，具体取决于个人需求和职业规划。阿里巴巴薪资涨幅快，年终奖丰厚，适合追求高收入和快速晋升的人；微软福利全面，工作稳定，适合重视长期发展和生活平衡的人。

对比

阿里巴巴：薪资结构以现金和股票为主，基层员工年薪可达30万以上，技术岗位年终奖能拿到4-6个月工资。加班文化较明显，但晋升速度快，3-5年可升至管理岗。公司提供免费三餐和班车，但工作压力较大，项目周期紧张。

微软：薪资水平稳定，年薪约25万起，股票分红逐年增长，福利包括补充医疗保险和带薪年假。工作节奏适中，弹性工作制普及，适合注重生活品质的人。培训体系完善，员工可申请全球轮岗，但晋升相对缓慢，薪资涨幅不如阿里明显。