选调生和教师编制哪个工资高?

选调生和教师编制的工资高低因地区、工作年限和具体岗位而异。选调生作为党政机关后备干部，初期工资可能略高，且晋升空间较大；教师编制工资随职称和教龄增长，长期来看稳定性强。总体而言，选调生起薪普遍高于教师，但教师后期收入可能反超，尤其在经济发达地区。

对比

选调生：选调生工资由财政直接拨款，包含基本工资、津贴和补贴，初期月薪普遍在5000至8000元之间。工作满3年后，可通过职务晋升大幅提高收入，科级干部月薪可达1万元以上。此外，选调生享受医保、公积金全额缴纳，部分地区还有住房补贴，整体福利待遇优于教师。

教师编制：教师工资由地方财政和学校共同承担，起薪通常在4000至6000元，随职称提升逐步增加。高级教师月薪可达8000至1万元，教龄满20年后退休金约为退休前工资的80%。教师收入虽低于选调生初期，但寒暑假带薪休假和长期稳定性是其优势，尤其在教育发达地区，绩效奖金和课后服务补贴可显著提高总收入。