vivo和华为哪个员工工资高?

华为员工工资整体高于vivo，尤其在技术研发和高端岗位差距明显。

对比

华为：华为作为全球领先的通信技术企业，员工薪资水平较高。普通工程师月薪约1万5到2万5，核心研发岗位可达3万以上。年终奖普遍在3到6个月工资，股票分红也是重要收入来源。公司注重高技术人才投入，薪资竞争力强。

vivo：vivo作为国内知名手机品牌，薪资水平中等偏上。普通员工月薪约1万到2万，技术岗位略高。年终奖通常1到3个月工资，股票激励较少。公司薪资稳定，但与华为相比在高薪岗位和长期激励上存在差距。