十二薪和十四薪哪个好?

十四薪更好，因为它比十二薪多两个月工资，实际收入更高。

对比

十二薪：公司只在年底发放1个月工资作为年终奖。员工工作满一年就能拿到这笔钱，相当于多拿1个月工资。这笔钱可以用来过年、旅游或者存起来。适合收入稳定、希望每年固定有一笔额外收入的员工。

十四薪：公司年底发放2个月工资作为年终奖，有的公司还会在年中多发1个月。员工实际收入比十二薪多出1个月工资。这笔钱更多，可以用来还贷款、买大件商品或者投资。适合希望年终奖金额更高的员工。