全勤和满勤哪个好?

全勤和满勤哪个好，取决于具体需求。全勤强调每天按时到岗，适合需要稳定出勤的岗位；满勤则更看重工作总量，适合灵活工作制的场景。

对比

全勤：全勤要求员工每天准时上下班，不迟到不早退。这种制度适合需要固定时间管理的岗位，比如客服或生产线工作。员工每天8小时在岗，能保证工作连续性。公司通过考勤记录监督执行，缺勤一天就算违反规定。全勤奖通常按月发放，金额在200到500元之间。

满勤：满勤以完成规定工作量为标准，不固定每天到岗时间。适合设计或编程等创意类工作，员工可自主安排时间。只要每月完成既定任务，即使某天休息也不影响奖励。满勤奖按项目结算，金额从800元到2000元不等。这种制度更注重结果，而非过程。