天津航空和华夏航空哪个待遇好?

天津航空和华夏航空待遇各有优势，具体选择需看个人需求。天津航空薪资结构较稳定，福利保障完善；华夏航空提供更多飞行机会和补贴，适合追求成长的人。

对比

天津航空：薪资按职级固定发放，每月基本工资加绩效，年终奖约2-3个月工资。五险一金按最高比例缴纳，带薪年假15天，免费机票覆盖国内航线。员工宿舍条件较好，通勤班车覆盖市区。培训体系规范，晋升周期平均3-5年。

华夏航空：薪资以飞行时长计算，小时费率高于行业，月均收入浮动大。补贴种类多，包括驻外津贴、餐补等，年终奖根据公司效益浮动。五险一金基数较低，但提供商业保险。年假10天，免费机票含部分国际航线。晋升较快，副驾驶升级周期约2年。