神华待遇好还是电厂待遇好?

神华的待遇整体优于电厂，尤其在薪资稳定性和福利保障方面更胜一筹。

对比

神华：作为大型能源集团，神华提供较高的基本工资，年终奖可达4-6个月薪资，五险一金按全额缴纳，还有免费宿舍和食堂补贴。员工享受带薪年假15天，节假日福利丰厚，医疗报销比例达90%。晋升机制透明，技术岗位3-5年可升主管。

电厂：电厂薪资略低，年终奖约2-4个月，但加班费较高。五险一金按最低标准缴纳，部分企业提供住房补贴。年假10天，福利较少，如过节仅发礼品。晋升较慢，需5年以上才能晋升，且岗位竞争激烈。