时间:01-17人气:16作者:淡若清风
会计岗位需求稳定,企业招聘频率高,适合追求专业发展的人。行政岗位门槛较低,中小型企业需求量大,适合希望工作灵活的人。
对比
会计:企业对会计的需求持续存在,尤其是财务规范的行业。招聘时更看重专业证书和实操经验,薪资范围在4000到8000元。岗位晋升路径清晰,但需要持续学习新政策。工作内容固定,适合细心、有耐心的人。
行政:几乎所有公司都需要行政人员,岗位覆盖范围广。招聘时重视沟通能力和办公软件操作,薪资普遍在3000到6000元。工作内容杂,需处理事务性工作,加班较少。适合喜欢与人打交道、能协调多方资源的人。
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