华为和外企哪个好?

华为和外企各有优势，选择取决于个人职业规划和价值观。华为发展快、技术积累深，适合追求稳定和成长的人；外企福利好、工作节奏灵活，适合重视生活平衡的人。

对比

华为：公司业务覆盖全球，研发投入每年超过千亿元，员工能接触前沿技术。晋升机制明确，工作强度大但回报高，适合想快速积累经验的人。团队协作紧密，加班文化普遍，适合抗压能力强的人。

外企：薪资结构包含多种补贴，年假普遍15天以上，注重员工健康。工作流程规范，跨部门沟通效率高，适合喜欢清晰规则的人。培训体系完善，但晋升周期较长，适合长期职业发展的人。