迈瑞医疗和华为哪个待遇好?

迈瑞医疗和华为的待遇各有优势，具体取决于个人需求。迈瑞医疗在医疗设备领域深耕多年，薪资稳定，福利完善，适合追求长期稳定的人；华为作为科技巨头，薪酬竞争力强，发展空间大，但工作压力也更大。

对比

迈瑞医疗：薪资结构固定，基本工资加年终奖，五险一金按全额缴纳，每年还有补充医疗保险。工作节奏相对平稳，加班较少，员工关怀活动丰富，如年度体检、节日福利等。适合重视生活平衡的人。

华为：薪资水平较高，基本工资加上高额绩效奖金，股票激励计划让部分员工收益可观。但加班文化普遍，项目紧张时每周工作时长超过60小时，出差频繁。适合追求高回报、能承受高压的人。