中交一公局和二公局的待遇哪个好些?

中交一公局和二公局的待遇各有优势，具体哪个更好取决于岗位、地区和个人需求。一公局在海外项目较多，补贴较高但工作环境较艰苦；二公局国内项目稳定，福利体系完善，适合追求稳定的人。

对比

中交一公局：薪资结构包含基本工资、海外补贴和绩效奖金，年均收入比二公局高出约1-2万元。项目多集中在非洲、东南亚等地区，单次外派补贴可达5-8万元，但需长期驻外，家庭时间较少。晋升速度较快，3-5年可升至中层管理。

中交二公局：薪资水平略低，但福利更全面，如免费宿舍、年度体检和子女教育补贴。项目以国内为主，工作生活平衡较好，适合注重家庭的人。晋升周期较长，需5-8年，但岗位稳定性高，裁员风险小。