遴选到省直还是市直好些?

遴选到省直单位平台更大，接触政策核心机会多，但晋升节奏较慢；市直单位更贴近基层，工作节奏快，晋升空间相对灵活。选择需结合个人职业规划。

对比

省直单位：省直单位属于省级管理，工作内容多涉及全省政策制定和宏观调控，资源丰富，能接触高层次事务。但单位层级高，职位数量有限，晋升周期可能长达5-8年，适合长期稳定发展的人。

市直单位：市直单位直接服务本市，工作更具体，项目执行效率高，能快速积累基层经验。职位数量多，晋升机会相对频繁，3-5年可能有晋升机会，适合喜欢实操和快速成长的人。