大润发里的科长和主管哪个官大?

大润发里的科长官比主管大。科长属于中层管理，负责整个部门的工作安排和决策，主管则是基层管理，直接带领员工执行任务。

对比

科长：科长负责统筹部门整体运营，比如制定销售计划、协调资源、监督主管的工作。他们需要向高层汇报，管理范围较大，通常负责10人以上的团队。科长的决策直接影响部门业绩，权力和责任都更高。

主管：主管主要带领一线员工完成日常任务，比如安排排班、检查商品陈列、处理顾客投诉。他们直接执行科长的指令，管理范围较小，一般负责5-10人。主管更注重细节和执行，权力集中在团队内部事务上。