电信公司和移动公司哪个待遇好?

电信公司和移动公司的待遇各有优势，具体选择取决于个人偏好。电信公司福利稳定，五险一金齐全，加班较少；移动公司薪资涨幅快，绩效奖金高，适合追求高收入的人。

对比

电信公司：基础工资扎实，每月固定收入约8000元，年终奖2-3个月工资。工作环境舒适，出差少，培训机会多，适合重视稳定的人。

移动公司：底薪稍低，但提成丰厚，优秀员工月收入可达1万元以上。业务压力大，经常需要跑客户，但晋升通道明确，3-5年可升主管。