富士康的厂商和普工哪个好?

富士康的厂商和普工各有优势。厂商提供稳定收入和职业发展机会，适合追求长期稳定的人；普工工作门槛低，上手快，适合急需工作或短期积累经验的人。选择取决于个人目标和需求。

对比

富士康厂商：厂商岗位技术含量较高，薪资普遍在6000到8000元每月，包含五险一金，工作环境相对整洁，晋升机会多，适合有技能或愿意学习的人。工作节奏稳定，加班较少，但需要承担一定管理责任。

富士康普工：普工岗位简单易学，薪资约4000到5000元每月，计件工资多劳多得，适合体力劳动者或新手。工作时间灵活，但加班频繁，工作环境较嘈杂，体力消耗大，长期发展空间有限。