公务员限户籍和限应届哪个好?

公务员限户籍和限应届各有优势，限户籍更适合本地稳定人群，限应届适合应届生快速入行。选择需根据个人条件决定：本地户籍者可优先考虑限户籍岗位，应届生则适合限应届岗位。两者竞争激烈程度不同，限户籍岗位竞争可能较小，限应届岗位机会较多。

对比

限户籍：这类岗位要求考生拥有本地户籍，适合长期在本地生活的人。优势在于本地人熟悉环境，资源丰富，竞争压力相对较小。例如，某市限户籍岗位招录10人，报名人数可能只有50人，录取机会更高。但外地人无法报考，选择范围窄。

限应届：这类岗位仅限当年或近两年毕业生报考，对应届生友好。优势在于应届生备考时间充足，岗位数量多，选择面广。例如，某省限应届岗位招录200人，报名人数达1000人，虽然竞争大，但机会多。但往届生无法参与，且应届生缺乏工作经验，适应岗位较慢。