顶岗教师和正式教师的待遇哪个好?

正式教师的待遇比顶岗教师更好，工资收入更稳定，福利保障更全面。

对比

正式教师：工资由财政全额发放，每月固定到账，包含基本工资、绩效工资和各类补贴。五险一金按最高比例缴纳，享受带薪年假、寒暑假、定期体检和职业培训。工作满一定年限可享受住房补贴和年金，退休后养老金水平较高。工作稳定，没有失业风险。

顶岗教师：工资由学校自筹发放，金额通常只有正式教师的60%-70%，且发放时间不固定。五险一金按最低比例缴纳，没有住房补贴和年金。不享受带薪年假，寒暑假可能没有收入。工作期限一般为1-2年，期满后需重新应聘，职业发展不确定性较大。