农行秋季校园招聘一面和二面哪个好过?

农行秋季校园招聘一面通过率高于二面，一面主要考察基础能力和岗位匹配度，二面更侧重综合能力和抗压能力。

对比

一面：流程较短，问题集中在简历细节、专业知识和简单情景模拟。面试官数量较少，氛围相对轻松，准备充分的学生通过概率大。问题如“为什么选择农行”“职业规划”等有固定方向，回答清晰即可过关。

二面：形式更灵活，可能涉及无领导小组讨论或压力面试。考察应变能力和团队协作，问题更开放，如“如何处理客户投诉”“突发事件处理”。面试官层级更高，淘汰率也更高，需要展现真实能力和岗位适配性。