交行和建行哪个待遇好些?

交行和建行待遇各有优势，具体选择需看个人需求。建行作为国有大行，基础工资和福利体系更稳定，适合追求安稳的人；交行市场化程度高，绩效激励灵活，适合有能力拿高提成的人。

对比

交行：工资结构灵活，底薪中等但绩效占比高，业绩好时收入能超过建行。福利项目较少，但补贴和奖金发放及时，适合年轻员工拼收入。加班强度大，晋升速度看个人能力和业绩表现。

建行：底薪高于交行，福利完善，包含六险二金、节日补贴和定期体检。工作节奏稳定，加班较少，适合看重长期保障的人。晋升按资历和考核排名，速度较慢但胜在稳妥。