顺丰和京东哪个职能部门福利待遇好?

京东的职能部门福利待遇整体更优，尤其在薪资结构、补贴和假期方面更灵活。顺丰则提供更稳定的保障和长期激励，适合注重安全感的人。

对比

京东：职能部门薪资包含固定工资、绩效奖金和项目提成，月均收入比同行高15%-20%。餐补、交通补贴每月发放，节假日额外发购物卡。年假10天起，每年多1天，带薪病假全年7天。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗保险和子女教育补贴。

顺丰：薪资结构固定，年终奖相当于2-3个月工资，工龄满3年享股权分红。餐补每天30元，免费提供宿舍或住房补贴。年假5天起，但加班调休更灵活。五险一金全额缴纳，每年免费体检，父母也有医疗保障。