职位和级别哪个重要?

职位和级别都重要，但侧重点不同。职位决定具体工作内容和职责，级别反映薪资待遇和职业高度。选择时需结合个人职业规划，追求稳定发展可选级别，喜欢挑战可选职位。

对比

职位：职位是日常工作的核心，直接决定每天做什么、和谁合作。比如技术经理负责项目落地，销售总监主管业绩目标。职位带来实际经验和技能积累，适合喜欢专注领域的人。晋升路径清晰，能快速提升专业能力。

级别：级别代表职业高度和薪资范围。高级别职位如副总裁，拥有决策权和更大资源。级别提升通常伴随薪资增长和福利增加，适合重视长期回报的人。级别越高，责任越大，需要平衡团队管理和战略规划。