中兴和华为哪个工资待遇好些?

华为的工资待遇整体比中兴稍高，尤其是在研发和核心技术岗位，华为的奖金和股票分红更具吸引力。中兴的薪资结构更稳定，福利保障较好，适合追求安稳的人。

对比

华为：工资分为基本工资、绩效奖金和长期激励三部分。研发岗位月薪普遍在2万元以上，年终奖相当于2-6个月工资，优秀员工还能获得公司股票。加班文化较重，但收入回报也更高。

中兴：薪资水平略低，但福利更完善。基础岗位月薪约1.5万左右，加班较少，五险一金缴纳比例高，还有补充医疗保险和年度体检。适合重视工作生活平衡的人。