券商和信托哪个工资高一点?

券商的工资普遍比信托高一些，尤其是投行、资管等核心岗位，奖金占比大，整体收入更具爆发力。信托岗位收入较稳定，但上限相对较低，适合追求安稳的人。

对比

券商：工资结构基本是底薪加提成，投行新人月薪约1万5，项目奖金能到几十万。资管岗位年终奖常是年薪的50%-100%，业绩好的年份总收入可达百万级别。工作压力大，加班多，但晋升路径清晰，3-5年就能升到中层。

信托：底薪比券商高20%左右，新人月薪约2万，但奖金少，年终奖固定在2-4个月工资。项目周期长，收入增长慢，5年以上年薪多在30万-50万之间。工作节奏慢，出差少，适合喜欢平衡生活的人。