银行跟电信哪个待遇好?

银行和电信的待遇各有优势，银行薪资稳定、福利完善，适合追求安全感的人；电信行业技术更新快，奖金潜力大，适合喜欢挑战的人。选择需根据个人职业规划决定。

对比

银行：工资结构固定，基本工资加绩效奖金，年终奖约2-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗和企业年金。工作节奏较慢，加班少，但晋升依赖资历和关系网。适合注重稳定、计划长期发展的人。

电信：基础工资中等，但项目提成和销售奖金占比高，优秀员工年入可达银行1.5倍。福利简单，但技术培训机会多，能接触5G、云计算等前沿领域。业绩压力大，加班频繁，晋升更看重能力和业绩。适合追求高收入、抗压能力强的人。