考公还是去国企?

考公和国企各有优势，适合不同需求的人。考公工作稳定，社会地位高，但竞争激烈，考试难度大。国企待遇好，福利完善，但晋升空间有限，工作节奏较慢。选择时需结合个人职业规划和生活偏好。

对比

考公：考公后成为公务员，工作内容以政策执行和公共服务为主。工资水平中等，但福利保障全面，包括医保、公积金等。工作时间固定，加班较少，适合追求稳定的人。考试流程严格，笔试面试淘汰率高，需要长期备考。晋升主要靠资历和考核，速度较慢。

国企：国企员工岗位多样，涉及生产、管理、技术等领域。薪资高于公务员，年终奖和补贴较多，但工作压力较大，部分岗位需要倒班。招聘通过面试和笔试，难度适中。晋升依赖业绩和人际关系，机会相对较多。企业化运作，效率较高，但稳定性略低于公务员。