基金公司待遇好还是券商?

基金公司待遇整体更稳定，薪资结构偏向固定工资加奖金；券商待遇波动大，但提成机会多，适合追求高收入的人。

对比

基金公司：薪资发放规律，每月固定工资占大头，年终奖根据业绩浮动。福利完善，五险一金按高标准缴纳，加班较少，工作节奏平稳。适合看重长期稳定的人，新人起薪中等但增长缓慢。

券商：底薪较低，主要靠业务提成赚钱。市场行情好时收入翻倍很常见，但行情差时可能只拿底薪。加班频繁，考核压力大，福利不如基金公司完善。适合能承受高压、追求短期高回报的人。