找工作看公司还是看薪资?

找工作时，公司平台和薪资待遇都很重要，但优先级因人而异。刚毕业或想长期发展的人更适合选公司，积累经验和人脉后再谈薪资；急需用钱或已有经验的人可以优先考虑薪资，满足短期需求。两者平衡最好，但不要只看眼前利益，忽视职业成长空间。

对比

公司平台：大公司资源多，培训体系完善，能学到规范流程和行业前沿知识。同事水平高，合作机会多，跳槽时简历也更有竞争力。但初期薪资可能偏低，晋升需要排队，个人贡献容易被稀释。适合想扎根行业、稳步发展的人。

薪资待遇：高薪资直接改善生活质量，尤其对有家庭或经济压力的人很实际。能快速积累财富，提升抗风险能力。但小公司或高薪岗位可能加班多、福利差，职业发展受限，长期看容易陷入重复劳动。适合急需用钱或短期目标明确的人。