铁塔和运营商哪个待遇好?

铁塔和运营商的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。铁塔工作稳定，福利保障完善，薪资增长平稳；运营商薪资起点较高，但压力较大，晋升机会多。

对比

铁塔：工作节奏较慢，加班少，五险一金按高标准缴纳，每年有额外补贴。薪资每年固定增长5到10千元，适合追求安稳的人。

运营商：薪资包含基本工资和绩效奖金，新人月入8到10千元，但需完成销售指标。加班频繁，节假日值班，但晋升通道明确，3到5年可升至管理岗。