年底找工作好还是过完年找工作好?

年底找工作机会多，但竞争激烈；过完年后岗位更多，选择空间大，适合慢慢挑。

对比

年底找工作：企业急着补缺，岗位释放快，年底奖金和年终奖谈判空间大。但公司预算紧张，薪资涨幅有限，且年底离职员工少，晋升机会不多。

过完年找工作：企业新项目启动，岗位需求增加，薪资涨幅普遍比年底高。年后离职潮带来更多空缺，新人入职后容易获得重视。但岗位竞争激烈，优秀人才多，面试周期长。