国企年薪20万和公务员哪个好?

国企年薪20万和公务员各有优势。国企收入高，福利好，但工作压力大，稳定性差；公务员工作稳定，社会地位高，但收入增长慢，晋升空间有限。选择需看个人偏好：追求高收入选国企，看重安稳选公务员。

对比

国企年薪20万：国企工资较高，每年固定收入20万，加上年终奖和补贴，实际到手可能超过25万。工作节奏快，加班常见，行业波动大，可能面临裁员风险。适合想快速积累财富、能承受压力的人。晋升靠业绩，能力强的人升职快，但竞争激烈，35岁后可能面临瓶颈。

公务员：公务员工资不高，每月固定8000左右，年终奖2万，全年收入约12万。工作稳定，几乎不失业，福利完善，有医保、公积金和退休金。工作压力小，朝九晚五，但晋升靠资历，能力再强也要排队。适合追求安稳、看重长期保障的人，但收入增长缓慢，30年后可能不如同龄国企员工。