保利物业和万科物业哪个待遇好些?

保利物业和万科物业待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。保利物业薪资稳定，福利保障较全面；万科物业绩效奖金更高，职业发展机会更多。

对比

保利物业：薪资结构固定，基本工资占比较高，五险一金按全额缴纳，年终奖约2-3个月工资。员工福利包括节日礼品、年度体检和带薪年假，工作压力适中，适合追求稳定的人群。晋升速度较慢，但培训体系完善，适合长期发展。

万科物业：薪资与绩效挂钩，项目提成和奖金占比大，收入上限更高。五险一金缴纳基数高，额外补充商业保险。福利包括弹性工作制、员工购房折扣和海外交流机会，但考核严格，加班较多。晋升通道明确，适合追求高回报和快速成长的人。