龙江银行和邮政储蓄银行待遇怎么样啊?去哪个有发展?

龙江银行和邮政储蓄银行待遇各有特点，龙江银行作为地方性银行，薪资与地方经济挂钩，晋升速度较快；邮政储蓄银行网点多，稳定性强，福利体系完善。选择建议：追求快速晋升选龙江银行，看重稳定性和长期发展选邮政储蓄银行。

对比

龙江银行：龙江银行作为区域性银行，薪资结构灵活，基础工资加绩效奖金，绩效占比约40%，年终奖根据分行业绩浮动。员工晋升周期短，平均2-3年可升至中层管理岗位，但工作压力较大，需完成较高业绩指标。适合能接受挑战、想快速积累经验的年轻人。

邮政储蓄银行：邮政储蓄银行背靠国家邮政网络，薪资水平稳定，基础工资较高，绩效占比较低，约20%-30%，福利完善包括五险一金、补充医疗和带薪年假。晋升节奏较慢，但职业发展路径清晰，适合追求稳定、注重长期职业规划的求职者。