单位调动职称要进行首聘还是续聘?

单位调动后职称是否需要重新聘任，取决于单位的具体规定。如果调动后岗位与原岗位属于同一职称系列，且单位有明确的续聘政策，可直接续聘；若岗位变动或单位要求重新评估，则需要参加首聘。

对比

首聘：指新调入人员或岗位变动后首次申请职称聘任。需提交材料、通过评审或考核，流程较严格，时间通常需要1-2个月。适合跨单位、跨系列调动或单位有新聘要求的情况。

续聘：指原职称在调动后继续有效，无需重新评审。需单位确认原职称资格，流程简单，办理时间约1周。适合同系列调动且单位认可原职称的情况。